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茅臺公布2018年高管薪酬:董事長李保芳稅前年薪69萬 員工漲幅不及貴州平均水平

2020年01月22日 03:34來源:網絡整理手機版

中國網財經1月21日訊(記者 郭帥)作為白酒行業龍頭,貴州茅臺(SH:600519)在2019年成功實現了股價的翻番,而其員工的薪資水平也倍受外界關注。

2020年1月17日,貴州茅臺在公司官網上公布了公司高管2018年度薪酬情況。其中,在2018年度取得最低薪酬的是當年11月才入職的總會計師李靜仁(現為茅臺集團黨委副書記、總經理),薪酬為9.03萬元;取得最高薪酬的是董事長李保芳,薪酬為69.04萬元。值得注意的是,茅臺公布的這一薪酬為含稅收入。

圖源:茅臺官網

根據茅臺的薪酬公告,除了李靜仁、王焱、卓瑪才讓分別自2018年11月、10月、7月才開始在集團公司領取薪酬,以及趙書躍自2018年10月辦理退休手續外,公告公布的10位高管應付薪酬約在55萬至70萬之間,加上五險一金的單位繳存部分后,上述高管的合計稅前報酬在70萬至90萬之間,高管人均稅前薪酬在71萬元左右。

根據貴州省統計局和省人社廳統計數據此前公布的數據,2018年貴州省城鎮全部單位就業人員平均工資為67952元,茅臺高管的年薪水平約為當地普通上班族的十倍左右。

貴州茅臺2018年年報

貴州茅臺2018年年報

茅臺普通員工薪酬又如何?貴州茅臺2018年年報顯示,公司2018年支付的員工薪酬費用為26.59億元;年報同時顯示,公司2018年在職員工合計26568名,員工的平均年薪在10萬元左右。

2019年年初,茅臺集團召開的2019年第一次黨委會決定,2018年公司崗位績效工資按6.27%增長,從2019年起,員工每人每月上調1500元預付績效工資。茅臺主動給員工漲薪看起來似乎很慷慨,但實際上,漲幅卻未能趕上地區平均水平。貴州省統計局和省人社廳統計數據顯示,2018年貴州省城鎮全部單位就業人員平均工資67952元,同比增長8.0%,高于茅臺的6.27%提薪幅度。

跟公司業績的增長速度相比,茅臺員工工資的漲幅更是顯得“寒酸”。茅臺年報顯示,公司2018年實現營業收入736億元、實現凈利潤352億元,分別比2017年增長26.46%、29.89%,相較之下,員工工資漲幅要小的多。

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